werken bij G2O

Mooi werk voor rasechte G2O’ers

Gewoon jezelf zijn. Dat is de kern van onze visie op organisatie-identiteit. En dat het jou als echte G2O’er aanspreekt, komt omdat je dit persoonlijk ook zo ziet. Of je nou jong of oud bent, je hebt in je leven bewust in de spiegel gekeken. Misschien wel een zoektocht naar jezelf gehad; in elk geval heb je ontdekt dat er veel winst zit in het verschil tussen wie je bent – en wie je denkt dat je bent. Da’s de echte bagage om organisaties en mensen verder te gaan helpen. Welkom bij G2O Consultants.

Competenties zijn een ding. Een belangrijk ding zelfs. We willen echt de allerbeste inzichten en adviezen geven, en daar zijn professionals met talent voor nodig. Maar jouw persoonlijkheid is minstens zo belangrijk.

Kernwaarden
We hebben bij G2O Consultants vier kernwaarden, die richtinggevend zijn voor ons gedrag. Als je ze nogal vanzelfsprekend vindt, is dat een goed teken. Dit zijn ze:

  • Je bent positief gedreven.
  • Je bent oprecht jezelf.
  • Je gaat voor het beste.
  • Je hebt altijd een goed idee.

Reageer!
Check de actuele vacatures hieronder. Wil je meer weten over één van de functies? Of is er even geen vacature die aansluit bij jouw functieprofiel, maar vind je gewoon dat jij een G2O’er zou moeten zijn? Bel met Gijs Huisman, 030 76 33 900 of mail hem: gijs@g2o.nl.

Consultant

Als organisaties dichtbij zichzelf zijn, zijn ze op hun sterkst. En op hun mooist. Dan stroomt de energie intern en schittert het onderscheid extern. Dat is precies waar jij een belangrijke bijdrage krijgt. Het op zoek gaan naar de ware identiteit van een merk of organisatie. Het helpen versterken ervan. Analyseren. Inzicht geven. Da’s ronduit fascinerend. Werk voor consultants. Maar ben jij dan een merkenspecialist of een organisatiepsycholoog? Misschien ben jij wel een kruising.

Jouw job
Je bent betrokken bij vraagstukken op het snijvlak van marketing en HR. Door middel van interviews en persoonlijkheidstests vorm jij je een beeld van de identiteit van een organisatie. Je ontrafelt gedrag, analyseert drijfveren en ontdekt verborgen overtuigingen. Het doel? De echte parel van een organisatie vinden als de ultieme basis voor een scherpe positionering. Maar ook: organisaties zelfbewust en sterker helpen te worden. Bijdragen aan veranderingen, aan groei en ontwikkeling. De vraag om kernwaarden kan zomaar leiden tot coaching van het MT. Omdat kernwaarden daar eerst geleefd moeten worden.

Ras of kruising
Misschien ben jij een rasmarketeer. Iemand die de essentie van internal branding begrijpt. Iemand die bovendien mensen aanvoelt. Misschien ben je een organisatiepsycholoog met een zakelijke inslag. Iemand die de link tussen menselijk kapitaal en zakelijk succes haarfijn begrijpt. Ras of kruising: je hebt een relevante hbo- of academische opleiding gevolgd. Je wilt graag bijdragen aan de verdere groei van G2O; aan kennis en ideeën ontbreekt het je niet.

Bouw mee!
Je vindt het gaaf om mee te bouwen aan G2O Consultants. We hebben de nodige ambities, en dat spreekt jou aan. Niks gespreid bedje. Samen gaan we G2O Consultants groter en mooier maken, en daarin krijg jij een belangrijke rol. Organisatiebreed meedenken past daar helemaal in. Wij waarderen het buitengewoon.

Kom anders eens praten in Utrecht. ’n Mooie werkplek, zeven hoog in een modern kantoorpand, dichtbij de A12 en tegenover het tramstation. Stuur je CV naar Gijs Huisman (gijs@g2o.nl). Eerst meer weten? Bel gerust, 030 – 7633900. Welkom!

Accountmanager New Business

New business. Als het goed is, gaat jouw hart daar sneller van kloppen. Je vindt het gaaf om koude leads om te toveren in enthousiaste klanten. En vooral dat eerste stukje is tekenend voor jouw talent. Deuren openen. Relaties aangaan. Hobbels overwinnen. In dat opzicht is het woord ‘accountmanager new business’ jou iets teveel een omweg. Je bent gewoon een kei van verkoper.

In deze functie ben je werkzaam voor zowel G2O Creators als G2O Consultants. Op de websites kan je zien waarmee jij de boer op gaat. Met specialistische diensten, waarvoor je veelal bij de boardroom moet aankloppen. Je hoeft natuurlijk zelf geen consultant of creatief te zijn om onze expertise te verkopen, maar je moet er feeling mee hebben. Op het juiste niveau kunnen sparren met ondernemers, leiders, marketeers en communicatiemensen. Dat vraagt naar ons idee om een mbo+ of hbo-opleidingsniveau.

New business
Jij wordt verantwoordelijk voor het vergroten van onze klantenkring. Je maakt daarvoor je eigen salesplan en voegt de daad bij het woord. Natuurlijk, je zorgt voor follow-up voor de prospects die ons bellen. Maar het echte werk is het maken van afspraken bij nieuwe klanten. Je kunt dat zelfstandig, en dat is belangrijk. We hebben nog geen groot salesteam; je leidinggevende en commerciële collega is Gijs Huisman (partner). Onder zijn leiding stel jij je targets vast en ga je aan de bak. Daarbij bewaak je de pijplijn en houd je interessante contacten warm. Je bent geen rondrijdende ‘farmer’, maar een succesvolle ‘hunter’.

Bouw mee!
Je vindt het gaaf om mee te bouwen aan G2O Creators en Consultants. We hebben de nodige ambities, en dat spreekt jou aan. Niks gespreid bedje. Samen gaan we G2O Creators en Consultants groter en mooier maken, en daarin krijg jij een belangrijke rol. Organisatiebreed meedenken past daar helemaal in. Wij waarderen het buitengewoon.

Kom anders eens praten in Utrecht. ’n Mooie werkplek, zeven hoog in een modern kantoorpand, dichtbij de A12 en tegenover het tramstation. Stuur je CV naar Gijs Huisman (gijs@g2o.nl). Eerst meer weten? Bel gerust, 030 – 7633900. Welkom!