werken bij G2O

Mooi werk voor rasechte G2O’ers

Gewoon jezelf zijn. Dat is de kern van onze visie op organisatie-identiteit. En dat het jou als echte G2O’er aanspreekt, komt omdat je dit persoonlijk ook zo ziet. Of je nou jong of oud bent, je hebt in je leven bewust in de spiegel gekeken. Misschien wel een zoektocht naar jezelf gehad; in elk geval heb je ontdekt dat er veel winst zit in het verschil tussen wie je bent – en wie je denkt dat je bent. Da’s de echte bagage om organisaties en mensen verder te gaan helpen. Welkom bij G2O Consultants.

Competenties zijn een ding. Een belangrijk ding zelfs. We willen echt de allerbeste inzichten en adviezen geven, en daar zijn professionals met talent voor nodig. Maar jouw persoonlijkheid is minstens zo belangrijk.

Kernwaarden
We hebben bij G2O Consultants vijf kernwaarden, die richtinggevend zijn voor ons gedrag. Als je ze nogal vanzelfsprekend vindt, is dat een goed teken. Dit zijn ze:

  • openheid: weten wat je aan elkaar hebt, duidelijk en eerlijk zijn naar elkaar.
  • daadkracht: initiatiefrijk en proactief zijn; de bal pakken en hup, aan de bak!
  • kwaliteit: altijd voor ‘goud’ gaan, dus voor topkwaliteit van producten, diensten, alles.
  • kennis: zowel algemene kennis als vakkennis op peil houden, dus ontwikkelingen op de voet volgen.
  • synergie: elkaar beter maken en inspireren door te sparren met elkaar en de klant dan kom je tot de beste ideeën.

Reageer!
Check de actuele vacatures hieronder. Wil je meer weten over één van de functies? Of is er even geen vacature die aansluit bij jouw functieprofiel, maar vind je gewoon dat jij een G2O’er zou moeten zijn? Bel met Gijs Huisman, 030 76 33 900 of mail hem: gijs@g2o.nl.

Accountmanager

Als accountmanager bij G2O krijg je de verantwoordelijkheid over een gevarieerd klantenportfolio. Dat zijn jóuw klanten. Daar zorg je dus goed voor, want klanten blij maken en verrassen – dat is jouw drive. Je doet dat door heel regelmatig contact met ze te hebben en steeds te kijken hoe we bij G2O deze klant nóg beter kunnen ondersteunen bij het verwezenlijken van hun ambities.

G2O is een identity driven brand building agency. We werken voor bedrijven in o.a. de bouw, transport, retail, finance en industrie. Ons doel: de onderscheidende kracht vinden van een organisatie en die gebruiken als fundament voor een scherpe positionering. Zo helpen we organisaties zelfbewuster en sterker worden. Op basis van deze scherpe positionering ontwikkelen we visuele identiteiten en campagnes.

Wat ga je doen?
G2O ondersteunt klanten doelgericht, op diverse manieren. Met een glashelder merkadviestraject, een vernieuwend social media-advies of een bijzondere personeelswervingscampagne bijvoorbeeld. Dat betekent dat jij op communicatie- en marketinggebied je mannetje moet staan. Of het nu een internationaal bedrijf is of een start-up, je bent een inhoudelijk stevige gespreks- en sparringpartner.
Vervolgens vertaal je deze wensen en ideeën naar concrete plannen. Deze plannen zet je om in gedegen briefings aan de creators in onze studio. Het hele project begeleid je vervolgens zelf, van A tot Z. Je regelt inkoop en vormgeving en copy, bewaakt voortgang, budget en planning en verzorgt de uiteindelijke productie van de communicatiemiddelen, beursstands, video en/of online content.

Wat vragen we van je?
Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding gedaan en vier tot acht jaar ervaring bij een bureau. Je combineert je denkkracht met een stevige werklust. Je geniet ervan om klanten te laten voelen dat we bij G2O meer zijn dan een doorsnee bureau. Je denkt mee, denkt vooruit en denkt creatief. Allemaal om het merk van de klant sterker te maken. Je houdt ervan om tien ballen tegelijk in de lucht te houden en hebt verstand van drukwerk, media, design en webdevelopment. Bovendien herken je jezelf in onze vijf kernwaarden:

  • openheid: we zijn duidelijk en eerlijk tegen elkaar
  • daadkracht: we zijn initiatiefrijke, proactieve aanpakkers
  • kwaliteit: of het nu gaat om drukwerk, een concept, offerte of mailtje; we gaan voor goud
  • kennis: algemene kennis en vakkennis – we hebben beide hard nodig in ons werk.
  • synergie: samen kom je tot de beste ideeën, we geloven in sparren met klanten, relaties én natuurlijk collega’s.

Bouw je mee?
Last but not least: je vindt het gaaf om mee te bouwen aan G2O. We hebben de nodige ambities en dat spreekt jou aan. Niks gespreid bedje. Samen gaan we G2O groter en mooier maken en daarin krijg jij een belangrijke rol. Organisatiebreed meedenken past daar helemaal in. G2O is gevestigd in Utrecht, op zeven hoog in een modern kantoorpand, dichtbij de A12 en tegenover het tramstation. We houden van mooi design, dus ook ons kantoor-interieur is om je vingers bij af te likken. Inclusief complete keuken, waar je (toekomstige) collega’s elke dag de lekkerste lunches in elkaar flansen.

Interesse? Stuur je motivatiebrief plus CV naar Gijs Huisman (gijs@g2o.nl). Eerst meer weten? Bel gerust, 030 – 7633900. Welkom!

Consultant

Als organisaties dichtbij zichzelf zijn, zijn ze op hun sterkst. En op hun mooist. Dan stroomt de energie intern en schittert het onderscheid extern. Dat is precies waar jij een belangrijke bijdrage krijgt. Het op zoek gaan naar de ware identiteit van een merk of organisatie. Het helpen versterken ervan. Analyseren. Inzicht geven. Da’s ronduit fascinerend. Werk voor consultants. Maar ben jij dan een merkenspecialist of een organisatiepsycholoog? Misschien ben jij wel een kruising.

Jouw job
Je bent betrokken bij vraagstukken op het snijvlak van marketing en HR. Door middel van interviews en persoonlijkheidstests vorm jij je een beeld van de identiteit van een organisatie. Je ontrafelt gedrag, analyseert drijfveren en ontdekt verborgen overtuigingen. Het doel? De echte parel van een organisatie vinden als de ultieme basis voor een scherpe positionering. Maar ook: organisaties zelfbewust en sterker helpen te worden. Bijdragen aan veranderingen, aan groei en ontwikkeling. De vraag om kernwaarden kan zomaar leiden tot coaching van het MT. Omdat kernwaarden daar eerst geleefd moeten worden.

Ras of kruising
Misschien ben jij een rasmarketeer. Iemand die de essentie van internal branding begrijpt. Iemand die bovendien mensen aanvoelt. Misschien ben je een organisatiepsycholoog met een zakelijke inslag. Iemand die de link tussen menselijk kapitaal en zakelijk succes haarfijn begrijpt. Ras of kruising: je hebt een relevante hbo- of academische opleiding gevolgd. Je wilt graag bijdragen aan de verdere groei van G2O; aan kennis en ideeën ontbreekt het je niet.

Bouw mee!
Je vindt het gaaf om mee te bouwen aan G2O Consultants. We hebben de nodige ambities, en dat spreekt jou aan. Niks gespreid bedje. Samen gaan we G2O Consultants groter en mooier maken, en daarin krijg jij een belangrijke rol. Organisatiebreed meedenken past daar helemaal in. Wij waarderen het buitengewoon.

Kom anders eens praten in Utrecht. ’n Mooie werkplek, zeven hoog in een modern kantoorpand, dichtbij de A12 en tegenover het tramstation. Stuur je CV naar Gijs Huisman (gijs@g2o.nl). Eerst meer weten? Bel gerust, 030 – 7633900. Welkom!

Deze website gebruikt analytische cookies om bezoekersstatistieken bij te houden.

Accepteren